近日，福建一建集团率先在国资系统企业建立《落实中央八项规定精神和整治四风“1+X”专项督查工作制度》。

建立“1+X”专项督查工作机制，旨在明责任、强措施，激发落实党委主体责任、纪委监督责任的工作合力和履职动力，推动风纪建设由党委“领唱”向大家“合唱”、纪委“独唱”向部门“和声”的转变。

公司有关负责人介绍，围绕“何为、为何，如何” 开展等问题，把“党委全面推进作风建设、纪委（‘1’）牵头纪律监督、领导分工负责、部门（‘X’）归口监督检查”的责任体系层层传导压实，举一反三查找违反中央八项规定精神的11类典型问题和10类“四风”表现形式问题的变异变种情形，做到精准督查、科学定性、对症施治。按照“主管主责、一岗双责”、“谁制订的制度、谁督促落实”、“谁主管的事务、谁负责监管”、“谁组织的招标、谁负责跟进”、“谁负责的环节、谁负责把关”的原则，全面推动“1+X”专项督查工作常态化、制度化。

“1+X”专项督查工作抓得如何，将直接反映 “四个意识”强不强、“两个维护”实不实，以及企业政治生态好不好、干部政治纪律严不严等问题。公司有关领导表示，要立足于业务监管、专项督查“两不误、两促进”、“同部署、同推进”原则，提高政治站位、强化责任担当、紧扣工作实际、形成监督合力、服务发展大局。

据介绍，下一阶段的工作重点是突出问题导向、督促问题整改，强化问题管控，将专项督查工作初步成果整改运用并结合开展“基层减负年”活动，坚持把专项督查工作作为推进公司规范管理、基层政令畅通、部门履职担当、干部勤廉从业、纪律制度落实的硬手段。