3月12日，集团公司2019年度党建暨党风廉政建设工作会议在三明召开，集团公司党委书记吴建雄主持会议，集团领导班子成员，各基层单位、各党支部、机关各部门负责人共计55人参加。会议总结了2018年集团党建、党风廉政建设和纪检监察工作，安排部署2019年工作任务，推动全面从严治党向纵深发展。

会议先由集团党委副书记、总经理林镇土传达学习全国“两会”相关内容；党委委员、副总经理、总工程师张常涛传达学习省委十届六次、七次全会，市委九届七次、八次全会，市纪委九届四次会议以及市国资委国资监管暨党建和党风廉政建设会议主要精神。

集团公司党委书记、董事长吴建雄作题为《加强基层组织建设 全面提升党建质量 为集团公司实现高质量发展提供坚强保证》党建工作报告，全面回顾了一年来管党治党取得的成绩，指出了集团党建方面存在的不足，并对2019年公司党建重点工作进行了全面部署。他强调六点意见：一是加强政治建设，增强政治引领力。把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，引导广大党员干部自觉把思想和行动统一到新思想上来。自觉尊崇遵守党章，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，积极落实领导干部过双重组织生活、“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，营造风清气正的政治生态。二是加强思想建设，增强思想保障力。广泛发动全体在职员工用好“学习强国”平台，不断提高广大职工思想觉悟、文明素养和科学素养。结合庆祝建国70周年，开展系列活动，严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的主导权和话语权。加强对公司新媒体的建设和管理，完善舆情处置机制，确保不发生重大舆情事件。三是加强组织建设，增强组织领导力。坚持党对国有企业的领导，充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，把党的领导组织化、制度化、具体化，确保党的意图贯穿企业改革发展和生产经营全过程、全方位、全领域。夯实基层组织建设，落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格执行基层党组织换届规定，切实做好支部换届工作。开展好“支部手拉手·党员当先锋”和“炼就技能·锻铸匠魂”活动，持续开展“达标创星”活动，以点带面、示范带动，形成具有“一建”特色的党建服务品牌。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，严格执行发展党员各项规章制度，切实保证发展党员质量。坚持“党管干部、党管人才”原则，严格按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准抓好干部人才队伍建设。四是加强作风建设，增强决策执行力。持续纠治“四风”，打好作风建设持久战，把作风建设深度融入干事创业全过程。持续抓好巡察整改工作，牢牢扛起整改政治责任，做好巡察“后半篇文章”。认真对照市委巡察反馈意见，坚持目标不变、标准不降、力度不减，做到“越往后越坚持”。以更高的站位和更实的举措，持之以恒做好反馈问题的持续整改落实。五是加强纪律建设，增强自我净化力。围绕深化主责主业、加强作风建设、从严管理干部、强化执纪问责，支持配合纪检开展工作，运用好监督执纪“四种形态”，持之以恒正风肃纪，推动党风廉政建设和发腐败工作的深入开展。六是做好群团工作，增强群团组织凝聚力。始终坚持以人为本的发展理念，坚持企业改革发展成果与职工共享，让全体职工有更多的“归属感、获得感、幸福感”，进一步开创我司党建和党风廉政建设工作新局面，为推进公司高质量发展落实赶超作出新的更大贡献。

集团纪委书记巫立忠在肯定2018年纪检监察工作的同时，报告也指出了目前存在的不足，他强调：一要坚定政治站位，传导压实责任。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。全面把握“树木”与“森林”状况，分析调研集团党内政治生态，建立健全领导干部廉政档案，加快建设干部党风廉政情况动态管理和分析研判机制。确保两个维护和政令畅通上有新体现。二要坚持抓早抓小，强化纪律约束。坚持“严管就是厚爱”原则，认真把握运用监督执纪“四种形态”，在拔“烂树”的同时，着重抓好“第一种形态”的落实，坚持抓早抓小、抓细抓常，通过强化培训、谈话提醒等措施加强纪律规矩教育，切实守护好“森林”，进一步推进反腐源头治理。三要聚焦第一职责，做实监督工作。坚持把监督挺在前面，突出监督重点，精准监督措施，不断把制度优势转化为治理作风效能。做好巡视"后半篇文章"，举一反三剖析问题根源，深入巩固巡察整改成果，推动全面从严治党在集团公司向纵深发展。四要依规依纪依法，强化执纪审查。坚持惩治腐败尺度不松、力度不减，抓重点削减存量，零容忍遏制增量，坚决清除甘于被“围猎”的腐败分子，坚决防范各种利益集团拉拢腐蚀领导干部，推动构建亲清新型政商关系。五要强化责任担当，提高履职水平。坚持把政治建设摆在首位，把从严管理队伍摆在突出位置，促进打铁必须自身硬，不断提高履职能力和工作水平。

会上，直管部、福州分公司等11个单位负责人作了2018年履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律情况现场述职报告，泉州分公司、南平分公司等11个单位负责人进行了书面述职报告，与会人员对其进行了民主测评。各基层党组织负责人、二级单位负责人按照各自承担的不同任务，分别签订了今年党建、意识形态和党风廉政建设责任书。